Post by shahadat650 on May 18, 2024 5:01:17 GMT -5
手动模型容易反复出现错误和欺诈。这是因为，由于笔记是员工手工制作的，公司无法保证数据的真实性。时钟模型在第号条例中规定，它正式规定了可以用的所有电子类型的时间控制。这是手动流程的演变。在这种类型中，公司将时钟安装在总部的墙上。第号条例关于此模型的规定如下：艺术。是整体式自动化设备，通过其制造编号进行识别，其型号具有第条中规定的合格证书。，专门用于记录工作时间，能够签发因雇佣关系而产生的文件，并对员工进出工作场所进行劳动税性质的控制。§必须始终位于提供服务的地点，并且可供劳工监察员及时提取和打印数据。
用，员工通过生物识别技术进行自注册，设备存储这些数据，稍后需要由人力资源部门进行处理。尽管与手动过程相比确保了更高的安全性，但该模型也存在问题。除了设备和安装对公司来说成本极高之外，由于员工打卡时可能会出现错误，中的记录通常需要在结束工作表时由进行调整。事实上，这得数据收集、信息处理和工资结算流程变得更慢、更官僚化，需要人力资源团队手动操作。和另外两种模式似乎是不错的选择，技术 卡塔尔电子邮件列表 性更强，可以让该公司为律师事务所进行时间控制，更加敏捷、透明，并且可以实时访问数据。第个是，这是种通过软件工作的时间控制模型，但只能通过集体协议或公约来实施。
第号条例确定了有关该点记录器的规则，规定如下：§º只能在授权公约或集体工作协议的有效期内用，根据该艺术的§º禁止过度活动。年第号法令第条–。另种选择是，这是市场上最现代的计时型号。它拥有的技术可让您实时管理旅程数据，信息存储在云中并通过网络或应用程序访问。移动性、敏捷性和数化运营是可以为公司及其员工提供的些设施，他们可以随时随地登记自己的时间，甚至离线。律师事务所如何选择时间控制对律师事务所来说，战略性地规划时间控制模型的选择至关重要，这样该工具才能在日常业务中真正发挥作用并实现主要业务目标。
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